为落实省委、市生市委“干部素质提升年”工作要求
，态环突破围绕省委“七大战略”和市委“七个重点突破”，境局举办荆门建设4月2日上午，美丽市生态环境局举办美丽荆门建设攻坚突破第一季度业绩大比拼实绩竞赛活动，攻坚市委组织部、业绩市委社会工作部 、大比动市发改委等22家市直单位的拼活代表齐聚一堂，共谋干部素质提升路径，市生11位第一季度美丽荆门建设攻坚突破“岗位之星”结合自身工作实践 ，态环突破立足岗位职责，境局举办荆门建设围绕相关工作目标和重点任务，美丽分享工作感悟与收获，攻坚表下一步工作态度与决心。业绩

“我来自市交通运输局
，大比动负责全市船舶和港口污染防治各项工作提质增效 ，一季度
，我们检验船舶27艘，污染防治设备均符合船舶检验规范要求，辖区内6个码头严格自身环保建设规范 ，运行良好
。”市交通运输局的李晶涛说道 。现场参赛选手热情激昂 ，台下气氛热烈 ，掌声不断 ，各市直部门负责美丽荆门建设攻坚突破相关业务的负责人在台下认真聆听 ，为台上提能力 、展风采的参赛选手们打分。

自全市“干部素质提升年”工作开展以来 ，市生态环境局以能力素质不断自我提升为主 ，引导广大干部职工在干中学
、学中干，进一步增强支点意识 、争先意识、效率意识、为民意识 、能力意识 ，为美丽荆门建设提供坚实生态环境支撑 。“24小时不断的环境监测
，是环保人对这座城市生态环境的坚守 ，荆门空气质量的持续向好，是环保人前进的动力源泉 。”来自市生态环境保护综合执法支队的参赛选手肖琼说道。

根据评委现场打分，来自市城管委的何略、市大数据局的张晶被授予“岗位流动红旗”荣誉。市生态环境局相关负责人表示 ，这次竞赛活动，充分展现了一季度美丽荆门建设攻坚突破“岗位之星”的风采，希望二季度相关单位能够积极参与 ，共促干部提能转型。（记者田恒 通讯员王玉竹）

(责任编辑：探索)